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中国重汽力推“二次创业”工程

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2014/08/11
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8月1日,中国重汽2014年职工技术比武大赛在济南市技师学院落幕,来自16个二级单位的73名选手参加了决赛。这是中国重汽助职工成才的又一实际行动。

近年来,中国重汽深入开展“二次创业”工程,大力开展员工素质提升工程,积极搭建各类人才成长通道和成才平台,帮助职工掌握先进技术、先进设备和先进工艺,提高自我学习能力、科技创新能力和岗位操作能力,形成了“快出人才、出好人才”的长效机制。

中国重汽通过与清华大学、山东大学等著名院校联合建立产学研基地,开办研究生班、博士后工作站,选派人员外出考察和交流等措施,培养优秀的科研技术人才;通过外培内训、导师带徒等活动,培养优秀的技能人才;建立了非领导职务晋升、职级动态浮动等选拔人才制度,实现了公开公平公正的人才选拔机制,形成了晋升靠竞争的良好氛围。

据统计,该集团公司各级工会每年组织100多项次技术比武活动,近万人参加,一大批优秀技能人才脱颖而出,成为企业创新发展的中坚力量。目前,中国重汽获授权专利2270多项,其中发明及外观专利511项。

摘自《工人日报》

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